Hva kjennetegner en god teamleder: Lederskap Traits Alle ledere må Possess

I disse dager, og vite hva som gjør en god teamleder er svært viktig. Det er en høyere etterspørsel etter folk med effektivt lederskap trekk.

Men ikke alle ledere er født sånn. Mange av dem har måttet jobbe på seg selv før de ble lysende eksempler på lederskap.

Hvis du ønsker å vite hva som gjør en god teamleder, les videre

Ledelse Trait # 1: Å være en god Follower

En god teamleder er en god etterfølger . Tross alt, hvordan kan laget ditt ser opp til deg hvis du selv don &'; t har noen respekt for myndighet? Du &'; re ment å være godt eksempel på hvordan en person skal oppføre seg.

Dessuten er det visse disipliner som følger med å være en god etterfølger. For eksempel vil en leder som har gått gjennom vanskelighetene av serverer kaffe på en populær kaffe skipet kunne umiddelbart fastslå hans team &'; s svakhet (hvis noen), og hvordan den generelle driften kan forbedres, i motsetning til noen som aldri har selv laget kaffe.

Å vite hva dine følgere går gjennom gjør deg enda mer effektiv som en teamleder.

Ledelse Trait # 2: Å være selvmotiverende

Hva gjør en god teamleder er selv-motivasjon. Nobody &'; s kommer til å mollycoddle når ditt lag starter driften. Nobody &'; s kommer til å være der for å holde hånden din og uplift ditt humør.

At &'; s din jobb! Du &'; re den som alltid trenger å bli motivert, slik at du igjen kan motivere laget ditt.

Ledelse Trait # 3: Å være en god kommunikator

God kommunikasjon gjør en god teamleder. Det &'; s en toveis gate. Du må vite hvordan man skal gi ut ordrer klart og effektivt. Dersom du unnlater å gjøre dette, operasjonen vil mest sannsynlig ende opp halvferdig. Og hvem tror du vil være ansvarlig for det?

På den annen side, har du også vite hvordan du skal lytte godt. Laget ditt kan ha ideer som er verdt å lytte til. Eller de kan ha noe viktig å si. Å være en god lytter gjør det mulig å forstå hvor hvert medlem av teamet kommer fra og hvordan de tenker.

Å vite hva som gjør en god teamleder er bare første skritt. Anvende disse prinsippene i hverdagen er en annen. Det er tider da det å være en god leder kan være å prøve. Men det &'; s alle en del av prosessen.

Leaders don &'; t leve som konger fordi de &'; re for opptatt å sørge for at deres lag fungerer som en velsmurt maskin. Imidlertid er effektive ledere også sterkt belønnet for alle sine hardt arbeid
.