Hvordan håndtere Devious Medarbeidere?

Dette spørsmålet kommer tilbake igjen og igjen, det er det samme i klassen med ungene, som det er på jobb som det er mellom familier og land.

Faktum er at alle mennesker er likeverdige på en svært viktig nivå, i alle aldre, noen var i verden, er alt vi virkelig ønsker å bli lagt merke til verdsatt, anerkjent for vårt vesen, å bli elsket og respektert for den minste bidraget som vi kan gjøre for samfunnet.

Det begynner i svært tidlig alder, noen har det mer naturlig, som de har noen spesielle genetiske gaver som andre respekterer dem for det, men de er ofte utfordret internt, andre krever mer arbeid å være lagt merke til, og finne kallet gjennom gode gjerninger og godhet, andre, det gjelder, ikke har vært i stand til å få den oppmerksomheten de trenger, og blir tvunget til å kreve respekt ved hjelp av trusler (ofte enda forvirrende, respekt ut av kjærlighet med respekt av frykt, og falsk selvtillit), men det er det beste de kan gjøre på det tidspunktet …

Hva er viktig å legge merke til at både, “ gode gjerninger &" ;, “ godhet &"; og “.? underfundig &" ;, forsettlig sårende oppførsel, på alle nivåer, finner sin kilde i de grunnleggende naturlige behov for enhet, for anerkjennelse og for kjærlighet

Så, hvordan å svare

Vel, har du noen alternativer:

1.To bare ignorere dem. (Jeg vet ikke spesifikt anbefaler dette alternativet, som det er svært drenering av energi, og det har ikke løst ditt forhold eller situasjonen. Vi har ofte ikke kan kjøre eller ignorere alle som ikke kan være snill.)
2.Confront dem og sette dem i deres sted. (Jeg anbefaler ikke det heller, som du nettopp har gjort det de gjorde, viste styrke og fått respekt gjennom trusler, ikke en langsiktig løsning)
3.To virkelig forstå, at så ille som de kan oppføre seg, deres mål er enkel, for å bli lagt merke til, respektert og elsket … ikke mer og ikke mindre. Den ofte bringe sine frustrasjoner fra hjemmet, fra flaks for oppmerksomheten de får fra sine nærmeste venner og familie. ! Så, er deres oppførsel bare et rop om hjelp

Det er der min “ Indre Energy &"; kommer inn i bildet, kan du være i stand til å gjenkjenne dette nå, men for å kunne naturligvis svare på angrepet med tillit. For å være i stand til ikke å reagere, for ikke å løpe, ikke å bli fornærmet, må du ha HIGH INNER energinivå. Du kan være politisk korrekt, og være hyggelig til tross for sine feil gjør, men det vil spise deg innenfor, de vil fortsette, og til slutt vil dette bli en hendelse.

Som du kan se kunnskap og forståelse alene vil ikke være nok til å svare med tillit og godhet til sine urettferdige angrep, men når energien er der blir det naturlig. Du vil umiddelbart se som angriper vil være i endring. Uavhengig av fortid og misforståelser, har hvert menneske et sted å være, og en mulighet til å bidra.

Din høye energi vil uunngåelig inspirere dem, gi dem ekte respekt, til tross for sine handlinger, og de vil få en ny sjanse. De vil “ magisk &"; endre sin atferd mot deg og mot andre, selv bli din beste venn.

Ved å heve din indre energi, du har nå bidratt til deg selv og til andre

For voksne Erik underviser “. Indre Energy Secrets &" ;, en form for meditasjon, som begynner med forbindelse til energi og selvregulering som deltakere demonstrert under våre presentasjoner, men enn du vil lære noen svært spesifikke verktøy og teknikk, og hvordan du kan fortsette å motta denne indre vekst for alle aspekter av livet ditt
.