Hva kjennetegner en god teamleder?

Er du vurderer å gjøre overgangen til en teamleder rolle? Eller er du bare nysgjerrig på kvalitetene til en god teamleder? Det &'; s ganske annerledes enn en ren teknisk rolle - ulike ferdigheter er involvert, og ikke alle er i stand til å gjøre endringen fra en teknisk rolle i en teamleder. Likevel, å ha eller bygge på noen av de ferdighetene nedenfor vil hjelpe.

God kommunikasjon

Gode lagledere forstå hvordan du kan snakke ordentlig. Kommunikasjon isn &'; t bare om chatting - det &'; s om å lytte, skriving og bruk av ikke-verbale kommunikasjonsmetoder inkludert kroppsspråk. Teamledere bør være i stand til å kommunisere med ulike varianter av mennesker -. Sine ledere, folk i sine lag, og andre teamledere i virksomheten eller prosjektet

Holde rolig under press

Hvis jeg var å plukke ett svar på spørsmålet, “? Hva gjør en god teamleder &" ;, ville det være dette punktet. Omtrent de viktigste ferdighetene til å ha som teamleder er evnen til å holde meg rolig under press. Tidsfrister er en del av IT-karriere. Trykk ut av laget ditt, andre lag og sjefen din til å få ting gjort og fungerer godt er hyppige. Det &'; s ikke lett å holde seg rolig under press, eller når ting går galt, men det &';. Sa betydelig ferdighet å ha, og noe som lagledere virkelig trenger å være i stand til å gjøre

Å ta ansvar for sine handlinger

Gode lagledere don &'; t flytte ansvaret for sine slipups over på andre. De tar ansvar for sine handlinger. Skulle de gjør en feil, de skjønner &'; t skjule det, de erkjenner det og bestemme hvordan det kan fikses. Det &'; s noe som folk burde egentlig være å gjøre fra i begynnelsen i sin karriere, men det &';. Sa ting som teamledere spesielt å være i stand til å gjøre

Kvitter Good Work fra andre

For teamet ditt til å ha tillit og respekt i deg, de trenger å føle seg som om de er en del av teamet. En måte å oppnå dette på er å alltid erkjenne det store arbeidet som gruppemedlemmene gjør. Denne inneholder alt fra offentlig ros når en betydelig milepæl er nådd, for eksempel en prosjektleveranse, eller små ting som prosessforbedringer eller feil oppløsninger, hvor en enkel “ takk &"; eller “ gode arbeidet &"; vil være nok.

Å holde teamet glad kan holde dem produktive og positive, og som en konsekvens, at du ser ut som en god lagleder på samme tid!

Å kunne overbevise andre

En annen ferdighet som svar på hva som gjør en god teamleder er å kunne overbevise andre. Dette er en del av rollen som en team manager, og kan brukes i en verdifull måte å få ting gjort. Du må overbevise folk om at en bestemt strategi er den beste, overtale andre ledere av dine ressursbruk eller budsjett begjær, og overbevise folk om fordelene med ditt lag eller prosjekter. Dette er noe du kan trene og forbedre som din karriere utvikler seg, og det &';. Sa god ting for laget klarer, eller potensielle team ledere, for å lære

beslutningsevne

Ledende et team inneholder mange ting, for eksempel kravet om å ta avgjørelser. Å slå inn en god teamleder, må du være i stand til å velge en plan for å ta i ulike situasjoner. Gjør dette ved å ta i fakta, bedømme resultatene og konsekvensene (både positive og negative), og velg et alternativ. Mest av alt, hold deg til det - don &'; t ombestemmer deg midtveis, med mindre nye opplysninger kommer sammen som tvinger deg til. Dette er også en ferdighet du kan lære og øker etter hvert som karrieren din utvikler
.