Reach Higher

Hva betyr det å "komme høyere"? Uttrykket antyder går utover det vanlige eller gjør mye bedre enn middelmådig. Excellence passer sikkert også. Enhver diskusjon om å nå høyere ville være ufullstendig uten minst ett eksempel. Flere år siden, var jeg ansvarlig for et team i en stor militærøvelse. I løpet av de tre dagene eller så, kjørte vi gjennom våre skritt både bokstavelig og billedlig som vi jobbet for å møte operasjonelle utfordringer i en simulert krigsmiljø. I denne perioden vokste min respekt for én medarbeider spesielt som han så ut til å gjøre det bedre jo hardere scenario. Når resten av oss slet med å holde det gående, ville denne personen finne kreative løsninger som hjalp oss til å fortsette å gjøre fremskritt. Han virket ustoppelig! Våre resultater ble sterkt påvirket av én person både i hva han gjorde og hva han påvirket oss til å gjøre for å oppnå våre mål. Jeg har aldri glemt hvor dette teamet medlem gravd dypt inn i seg selv og trakk mer enn sin vekt i våre harde omstendigheter.

Hva med deg? Hvordan er nå-høyere kvotient i nyere minne? I ditt hjerte av hjerter, vet du at du setter et eksempel for forskning? Er du legge mer verdi enn din lønn avspeiler? Går du utover standard i din personlige relasjoner? Hva gjør forskjellen i å lykkes på dette høyere enn gjennomsnittlig standard? Her er noen muligheter.

1. Bli den bestemmer over din holdning til tross for omstendighetene. "Denne personen gjør meg så sint." Egentlig? Har han /hun har tankekontroll? Vi er produkter av våre egne valg. Selv om dette kan være utfordrende etter en natt med lite søvn fordi en baby gråte eller ektefelle med en gnagende hoste, kan dette også være inspirerende når vi godt ta kontroll. Hvis du ønsker en bedre dag, nærmer det å gjøre det beste av hva livet hendene ut, og du vil finne deg selv å bli et folk magnet.

2. Fokuser på de tingene i din kontroll. Det er lett å vokse altfor opptatt av disse tingene utenfor vår kontroll (noen frustrert med for mye regn i forrige måned?). Og likevel, hvis vi stoppe og tenke på det, er dette en garantert vei til frustrasjon: tenke for mye på hva vi kan ikke endre er fåfengt. I stedet spør hva som er i området av kontroll og søke å gjøre positive endringer der. Både fokus og postive resultater lever av seg selv på en god måte.

3. Når klemt for tiden, velger relasjoner enn ting. Nylig var jeg jobber febrilsk på tunet fordi det var forsinket og jeg planlagt å forlate tidlig på ettermiddagen for å møte mine unge sønner som jeg ikke hadde sett for ca en uke. Fremdriften var tregere enn forventet, og så min frustrasjon vokste. Som det ble klart jeg ville bommer på målet mitt, jeg seriøst vurdert å utsette min ankomst tid til å møte guttene for å gjøre mer fremgang med verkstedet (og nå mitt mål). Forestill min forlegenhet da jeg innså at jeg faktisk diskutere mellom kutte mer gress med weedeater versus å se min familie. Det virker dumt nå. I virkeligheten, kan mange av våre profesjonelle beslutninger faller i dette scenariet også. Hvilke valg vil du gjøre
 ?;

lederskap

  1. Self-kjærlighet og medfølelse er bra for deg - Endelig Noen Forskning
  2. Ja takk ... Takk ... My Pleasure!
  3. 3 Kjennetegn for en effektiv leder som er avgjørende For Success
  4. Ti måter å holde Stjerne Employees
  5. Ledende på Living Color
  6. Ta med ditt arbeid og liv i Balance
  7. Lederskap Kommer fra Heart
  8. Å være alt vi kan See
  9. Syv måter å Nurture Forretnings Relationships
  10. Hvordan sjefen din Vurderinger påvirke folks Productivity
  11. Når andre ønsker å Help
  12. Ta en ledelse Lytte Tour
  13. 3 nøkler til å bli en kraftig Every Day Leder i Workplace
  14. Finn ditt Story
  15. Slik leder du ditt folk
  16. Hva er Performance Management
  17. 7 Prinsipper for ledere i Managing Transition
  18. Et fly i din suksess salve
  19. Hvordan lage Hver resultatvurdering Mer Effective
  20. Situasjonsbetinget ledelse Revisited