Tid management teknikker for å øke arbeids productivity

Økt produktivitet på arbeidsplassen er lett definert: å få gjort mer arbeid på kortere tid. Nå, med mindre du har utviklet en slags maskin som bremser ned tid eller lar deg stoppe tiden mens du gjør jobben, er du nødt til å bli mer effektiv i en av disse to områdene. Denne artikkelen er fokusert på å bruke tiden mer effektivt.

Du kan bruke tiden mer effektivt. Du trenger ikke noen form for piller for å bevege seg raskere. Du trenger ikke å kunstig psyke deg opp eller flytte på en hastighet som du ikke er komfortabel med. Du må bruke blokkene av tiden du har mer effektivt. Dette kalles vanligvis tid ledelse. Det er virkelig selvdisiplin. Det er den selvdisiplin for å følge tidsplanen

Her er 5 trinn til å utvikle en plan som du faktisk kan følge:.
1. Skriv ned alle dine oppgaver på papir. Don &'; t organisere dem eller prioritere dem ennå. Bare sørg for at hver oppgave du trenger å gjøre er notert på papir og er foran deg før du går til trinn 2.
2. Trekk ut alle oppgavene som må gjøres på eller ved en bestemt dato. For eksempel liste opp alt som må gjøres i dag. Og ved “ må &"; Jeg mener “ forferdelige ting vil skje hvis det ikke blir gjort, &"; ikke “ sjefen min eller klienten vil bli opprørt &"; For eksempel, hvis jeg don &'; t søksmål før foreldelsesfrist er utløpt, kunne jeg mister min advokatbevilling
3.. Av de resterende oppgaver, trekke ut alle de oppgavene som må gjøres denne uken. Dette er mest sannsynlig den “ sjefen min eller klienten vil være sint &"; oppgaver. Dersom disse oppgavene ikke er fullført denne uken, er det en konkret konsekvens. Så legg dem i riktig forhold til andre oppgaver.
4. Av de resterende oppgaver, trekke ut alle de oppgavene som må gjøres i de neste tretti dager. Det er oftest forskning type oppgaver eller grunnlaget legging type oppgaver, som til slutt blir oppgavene i # 1. De kan være viktig for sjefen din eller din klient, men de rett og slett ikke trenger å gjøres i dag.
5. Planlegge avtaler med dine oppgaver. Behandle dem med samme respekt som du behandler sjefen din og dine kunder. Og tvinge avbrudd for å behandle dem med samme respekt.

Det er mer og mer press og stress for folk å være økende produktiviteten på arbeidsplassen. Og det verste er at å øke produktiviteten er sjelden eller aldri belønnet. Hvis din måte å holde opp, er å arbeide raskere, og internalisere stress, er din belønning vektøkning, søvnmangel, og et hjerteinfarkt. Se om din nåværende tidsstyring Systemet er fleksibelt nok til å håndtere mer press.

stress fra alt dette er usynlig for folk å sette stress på deg. De egentlig ikke bryr seg om hva de gjør for deg. I tillegg til en mer effektiv tid management system, kan du også bruke stress management coaching for å lære hvordan du personlig trenger for å håndtere din personlige stress. Fordi stress er personlig. Det er rettet rett mot ditt hjerte, slik at metoden for håndtering av den trenger å være din personlige system. Ved hjelp av coaching kan være den beste måten for deg å utvikle denne
.