Hvordan kan vi få noe gjort?

Har du noen gang avslutte dagen riste på hodet lurer på hvordan noe noensinne blir gjort? Har du ofte se folk opererer på jobb, klø hodet, og lurer på: hva må de ha tenkt? I &'; ll satse svaret på begge spørsmålene er: ofte

Etter 23 + år med å studere mennesker, både i og utenfor selskaper, er jeg ærlig stunned at vi oppnår det vi utretter!. Hvorfor? Fordi vi lever i en verden som styres av et sett med regler, at vi er stort sett klar over, som er mye mer satt opp for oss å mislykkes enn for oss å lykkes

I &';. M kommer til å ta opp noen av dem med håp om at du vil begynne å se hvordan du og menneskene rundt deg sette seg opp for frustrasjon, skuffelse og til og med svikt.

For det første, her er en formel der det store flertallet av folk lever sine liv.

RESULTATER = Ingen resultater + en god unnskyldning

Se på den formelen nøye og se om du kan få det jeg &'; snakker om før du går videre

Her &'; s poenget: folk opererer som IKKE produsere resultatet de ønsket å produsere er nøyaktig det samme som å produsere et resultat, så lenge de har en god unnskyldning for hvorfor de gjorde &'; t produsere resultatet
Har du noen gang kjenner noen som var like sent? Ingen er noen gang bare sent. De er alltid for sent på grunn. . .

Har du noen gang kjenner noen som bare ikke klarte? Ingen har noensinne bare svikter. De alltid mislykkes fordi. .

. Jeg lover deg, du lever etter denne formelen, i det minste noen av tiden. Og det &'; s en formel designet for middelmådighet. Her &'; s hva vi finner oss fortelle folk hele tiden: Ikke produsere resultatet er ikke det samme som å produsere resultatet. Enten du gjør det eller du ikke &'; t. Perioden. Hvem bryr seg hva din unnskyldning er hvis du don &'; t produsere resultatet. Det &'; s bare en begrunnelse. Det &'; s bare en historie. Det &';! Sa måte å la deg selv på kroken

Og hvis du er en leder, støtter du folk i drift på nivå med middelmådighet når du lar dem slippe unna med dette. Slutte å lytte til folk og' s historier og unnskyldninger. De &'; re bare historier og unnskyldninger. Insistere på at folk opererer med integritet.

Så hva betyr det å operere med integritet? Ordet kommer fra ordet “ integral &"; som betyr hel eller fullstendig. Så opererer med integritet betyr at du prikken i &'; s og krysser t &'; s. Min favoritt definisjon av integritet: hedre deg selv som ditt ord

Betydning:. Du mener det du sier før du sier det, mener du det du sier når du sier det, og du mener det du sier når du sier det. Så når du sier at du &';. Re kommer til å gjøre noe, du gjør det du sa du ville gjøre, slik du sa at du ville gjøre det, etter når du sa at du ville gjøre det

Og nei hvis &'; s og &'; s eller men &'; s. Du holde ord. Ingen unnskyldninger. Og, hvis du begynner å se at du ikke vil være i stand til å holde ord, du umiddelbart gå til den personen som du har gjort et løfte til og reforhandle ditt engasjement

Hvis du &';. Re leder av en bedrift har du, etter min mening, en kjempeflott ansvar. Du må vise vei. Du må sette standarden. Du må holde deg ansvarlig. For hvis du skjønner &'; t gjøre disse tingene, har du ingen troverdighet til å be andre om å gjøre dem. Du må gå samtale.

Så ta en titt på formelen og se hvor det opererer i livet ditt, og sette en stopper for det. Så se på med din integritet. Du respektere deg selv som ditt ord på? Vil du gjøre det du sier du skal gjøre? Har du følger gjennom? Er du ansvarlig for deg selv, så vel som andre? Hvis svarene for bedriften

disse spørsmålene er “ ja, &"; du er på vei til å bli en leder verdig til å bli fulgt. Hvis ikke, må du arbeide for å gjøre
.